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團結互助攜手拼搏 以苦為榮賽出成績
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發布時間:
2020/07/16
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2020年,面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢,電阻器公司工會積極組織開展“大干百天 決戰攻堅 ”專項勞動競賽活動。本著“包容互鑒,合作共贏”的初衷,為了公司的更好發展,電阻器公司領導班子認真分析公司內外形勢,搶抓機遇、迎難奮進、融合創新、產品互銷,實現了共創雙贏。
此次勞動競賽在廣泛征求員工意見和建議的基礎上,詳細進行了策劃,通過勞動競賽加強班組建設。
1、從市場銷售優先、合同核對優先、嚴格管理新品預投等方面著手,在流程管控上下功夫,盡可能縮短生產周期,確保滿足客戶所需。
2、所有合同在生產過程中,每項任務、每道工序都將進度和責任落實到具體班組和個人,每日專人負責考核進度完成情況,確保合同最快交貨。
3、實施兼職、兼崗措施,加大培訓力度,挖掘內部潛能,積極鼓勵和倡導“精干高效、一崗多責、一專多能”工作氛圍;拓展工作領域,提升員工工作能力,有效激發了企業活力和職工勞動熱情。
4、RI玻璃釉電阻器半成品市場空間增長,經過近幾年來市場開發的努力,銷量穩中有升。上半年訂單比較飽滿的情況下,公司針對產品要求,大力進行設備兼容性改進,使現有設備可以滿足更多規格產品生產的需要,大幅度提高了工作效率,降低了生產成本。
5、大功率特殊產品,存在尺寸多、規格多、批量小、工裝少的特殊性,現有生產設備少,很多工序必須通過手工操作才能完成,市場需求量大和熟練操作工人短缺這一矛盾長期存在,嚴重影響產品按時交貨。為此,電阻器公司通過對現有職工的兼職培訓,從自動生產線等部門培養了一批新的熟練工人,組成了新的生產班組,很好的解決了人力短缺的問題,增加了合同完成的數量,也為職工整體收入提高做出了貢獻。
為了更好地調動員工工作熱情,讓每位職工都能充分參與到活動中,打開“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”的局面,公司號召全體員工堅定信念不動搖,立足崗位作貢獻,此項活動迅速在職工中掀起了競賽熱潮。全體職工始終保持昂揚的精神狀態,認真開展創先爭優活動,通過黨員傳幫帶及示范引領,進一步激發了廣大員工建功立業的熱情,在車間內營造出比效率、比進度、比質量、比管理的良好氛圍。工作中勇于探索,講奉獻、比貢獻、提技能、爭先進,讓職工學有目標,趕有方向。各部門圍繞任務目標,始終保持一流的工作標準。二季度生產任務急劇增加,尤其是研究所時間緊任務重,全體人員更是放棄了休息時間,投身于忙碌的工作中,并主動延長每日工作時長,堅持每天輪換班制度。各級領導及部門主管深入生產一線,了解生產進度,聽取員工心聲,不斷改進優化生產工藝,調整人力物力,確保安全、質量、成本工作高效運營,經過全體員工半年來的不懈努力,用實際行動提前完成上半年任務目標雙過半的實現。
隨著生產的不斷發展,班組建設工作也必須與時俱進,電阻器公司全體員工必定以跑步前進的豪氣,跳起摸高的銳氣完成新的挑戰,團結一切力量以飽滿的熱情投入工作,為公司建設更加繁榮而全力以赴!